sanidad privada bien valorada

Crece la satisfacción de los asegurados con la sanidad privada

De los resultados del Barómetro de la Sanidad Privada 2017 de la Fundación el IDIS, destacamos el elevado grado de satisfacción de los usuarios con la sanidad privada. Los encuestados son también usuarios de la Sanidad Pública, por lo que han valorado de manera objetiva la calidad de los servicios que se les ofrece.

Resultados de las valoraciones

Así pues, han puntuado (en una escala de 1 a 10) con un 8,3 a Hospitalización; un 8,0 a Hospital de un día y un 7,9 a Atención Primaria/Especialista.

Según el barómetro, “tanto a nivel general como en todas y cada una de las distintas CC.AA, el grado de satisfacción obtenido con los servicios prestados en la sanidad privada sigue siendo superior al obtenido en la sanidad pública.” Además, indica “este elevado grado de satisfacción es consistente en las diecisiete comunidades autónomas, ya que la medición en todas ellas es muy similar, oscilando en un rango de entre 7,7 y 7,1 puntos en lo que se refiere a la sanidad privada, y de entre 5,2 y 6,9 en lo que se refiere a la sanidad pública”. 

Aspectos más valorados de la sanidad privada

Los aspectos más valorados de la sanidad privada son la rapidez de atención, el confort de las instalaciones, el trato personal, y la información sobre su problema de salud.

Por otro lado, cabe destacar que los usuarios que más utilizan la sanidad privada muestran un grado de satisfacción mayor que aquellos que la usan con menos frecuencia. En general, se trata de usuarios muy fieles, ya que 9 de cada 10 recomendarían la sanidad privada en su conjunto.

Según el barómetro, el 78% de los entrevistados cuenta con un seguro de salud o asistencia médica, el 19% con una mutualidad y el 3% está adscrito a la modalidad de reembolso de gastos.

Pinche aquí para acceder al informe completo

confianza correduria de seguros

Correduría de seguros, figura clave para el 82,6% de las pymes españolas

La gran mayoría de las pymes españolas (82,6%) confía en la correduría de seguros para gestionar sus riesgos. Así lo afirma la Aseguradora Liberty Seguros en su estudio de seguros Pymes Españolas, realizado en marzo de 2017, sobre una muestra de 900 pymes de menos de 50 empleados de diferentes zonas de España.

El estudio refleja la cultura aseguradora de las pymes españolas, los siniestros que más les preocupan y las necesidades más destacadas a la hora de contratar y gestionar sus seguros.

Como aspectos más relevantes de dicha investigación, destacamos que la práctica totalidad de las pequeñas empresas españolas (98,6% de los encuestados) tiene contratado un seguro, y el 95,5% considera que es útil contar con un seguro en el negocio.

Respecto al servicio de las aseguradoras, los aspectos más importantes para las pymes son obtener una respuesta rápida, una gestión adecuada de los siniestros y que se adapte a su negocio y las necesidades del mismo.

Por otro lado, la póliza de responsabilidad civil es el seguro más importante para los pequeños empresarios españoles, y el 73,8% lo ha contratado, seguido del seguro de accidente (39,6%), el seguro multirriesgo (33%) y el seguro de robo (30,2%).

Si hablamos de la siniestralidad, el 45,2% de las pymes españolas asegura haber sido víctima de algún siniestro por el que han tenido que recurrir al seguro.

Pinche aquí para acceder al estudio completo

Proteccion Contra Incendios RIPCI

Nuevo Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (RIPCI)

El próximo 12 de diciembre de 2017 entrará en vigor el nuevo Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (RIPCI), que fue publicado el pasado 12 de junio en el BOE a través del Real Decreto 513/2017.

Objetivo del Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios

El objetivo del reglamento es determinar las condiciones y requisitos exigibles al diseño, instalación, mantenimiento e inspección de los equipos, sistemas y componentes que conforman las instalaciones de protección contra incendios.

El RIPCI es fundamental para contar con una eficaz seguridad contra incendios. Aporta medidas mucho más exigentes, e incorpora tanto las exigencias derivadas de la implantación de la legislación europea, como la regulación de los sectores que no estaban contemplados, y los productos que no se encontraban amparados por normas armonizadas.

De hecho, el desarrollo de este nuevo RIPCI establece premisas relacionadas con el control de humos, agua nebulizada, o aerosoles condensados, entre otras. Además, ha actualizado el listado de normas de aplicación de los sistemas, concretándose las características de uso de algunos sistemas como hidrantes y BIES. Por otro lado, se da un salto cualitativo al exigir a las empresas instaladoras y mantenedoras que dispongan de un técnico contratado y un sistema de gestión de la calidad.

Aspectos del nuevo reglamento

En concreto, en este nuevo Reglamento se abordan los siguientes aspectos:

  • Las condiciones y requisitos que tienen que cumplir los equipos, sistemas y componentes de protección activa contra incendios,
  • Las condiciones de habilitación y funcionamiento de las empresas instaladoras y de mantenimiento,
  • Las condiciones para la instalación, puesta en marcha, mantenimiento mínimo e inspecciones periódicas de estas instalaciones,
  • El régimen sancionador.

La evolución de la técnica y del marco normativo hacía imprescindible actualizar y revisar los requisitos establecidos en ese Reglamento que se apoya en más de 100 normas del catálogo UNE, la mayoría adopción de normas europeas, pero también desarrollos normativos puramente nacionales como por ejemplo las normas UNE 23500:2012 o UNE 23007-14:2014.

Las instalaciones de protección contra incendios se rigen actualmente por el Reglamento del 5 de noviembre de 1993, al que hace mención tanto el Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales (RD 2267/2004), como el Documento Básico-Seguridad en caso del incendio del Código Técnico de la Edificación.

Almacenamiento Productos Químicos

Nuevo reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos

Acaba de entrar en vigor, el 25 de octubre pasado, el Reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC) MIE APQ 0 a 10, a través del RD 656/2017, de 23 de junio.

El nuevo reglamento establece las condiciones de seguridad de las instalaciones de almacenamiento, carga, descarga y trasiego de productos químicos peligrosos, así como el etiquetado y envasado de las sustancias peligrosas.

Objetivos

Sus primeros objetivos son:

  • la adaptación de la normativa española al Reglamento (CE) 1907/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de diciembre de 2006, relativo al registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y preparados químicos (REACH);
  • la adaptación al Reglamento (CE) 1272/2008 del Parlamento Europeo y Consejo, del 16 de diciembre de 2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas (CLP);
  • la actualización de las ITCs existentes al progreso técnico.

La nueva reglamentación se adapta al Reglamento Europeo de Clasificación, Etiquetado y Envasado de Sustancias Peligrosas (CLP), por lo que sustancias que antes no estaban dentro del ámbito de aplicación del Reglamento APQ ahora sí pasarán a estarlo y viceversa. Además, muchas de las exenciones existentes se han modificado o clarificado, por lo que instalaciones que antes estaban exentas ahora podrían dejar de estarlo.

Dicho reglamento se aplica a las instalaciones de nueva construcción, así como a las ampliaciones o modificaciones de las existentes que no estuvieran ya en ejecución en la fecha de entrada en vigor del mismo (25 de octubre de 2017).

Novedades principales del nuevo Reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos

Como novedad principal, se crea la Instrucción Técnica Complementaria APQ 10, exclusiva para regular el almacenamiento de recipientes móviles (botes, bidones, garrafas, cubicontainers, GRG/IBC, etc) independientemente del tipo de sustancia que contengan.

Entre otros aspectos, esta nueva APQ 10 desarrolla los siguientes puntos:

  • Exclusiones específicas del almacenamiento de recipientes móviles.
  • Criterios de segregación de sustancias y/o almacenamiento conjunto
  • Ampliación de las exigencias al respecto de la prevención de derrames
  • Regulación del uso de armarios de seguridad y contenedores modulares para productos químicos.
  • La protección contra incendios pasa a regularse en coherencia con el Reglamento de Seguridad Contra Incendios en Edificios Industriales (RSCIEI), RD 2267/2004.

Por otro lado, destacamos también que el nuevo reglamento cambia la definición de líquido inflamable, que se define como aquel líquido con punto de inflamación no superior a 60ºC.

Incumplimiento de  la normativa

El titular de las instalaciones es responsable del cumplimiento de las normas establecidas en el Reglamento y sus ITCs, así como de su correcta explotación. Su incumplimiento será sancionado según la Ley 21/1992 de Industria.

Pero, además, con independencia de las sanciones indicadas en dicha Ley, el incumplimiento podrá dar lugar a la “suspensión del funcionamiento de la instalación en tanto no compruebe dicho organismo competente que se han subsanado las causas que hubieran dado lugar a la suspensión”.

Para más información, puede acceder al reglamento completo pinchando aquí.

Assiteca apuesta por la Solidaridad

ASSITECA PATROCINA LA V JORNADA SOLIDARIA SOMOS UNO, A BENEFICIO DE LOS MÁS DESFAVORECIDOS

Assiteca tiene el honor de patrocinar la jornada solidaria Somos Uno que tiene lugar durante el día de hoy, 8 de junio, en el Estadio del RCD Espanyol en Cornellà – Barcelona. La iniciativa ha sido organizada por Invest For Children a favor de Aura Fundació, Fundació Damm, Hospital Sant Joan de Déu y Fundación Pasqual Maragall.

El neto recaudado se dirigirá a la inserción laboral de personas con síndrome de Down, a proyectos de investigación biomédica de enfermedades graves infantiles del Hospital Sant Joan de Déu y al proyecto de investigación para la prevención de la enfermedad del Alzheimer de la Fundación Pasqual Maragall.

Este acto solidario, que este año alcanza su quinta edición, se desarrolla en dos fases. Por la mañana, tiene lugar una competición de futbol entre los equipos de las empresas patrocinadoras en el Estadio del Espanyol. La jornada se concluye con una cena en el mismo césped del campo de futbol, presentada por el actor Santi Millán y amenizada por dos fantásticos espectáculos de acrobacia y sorteos de premios.

ciberataque

WannaCry, ciberataque masivo sin precedentes.

Ninguna empresa está a salvo de un ciberataque

Más de 600 empresas españolas han sido víctimas del ataque informático producido el pasado viernes 12 de mayo de 2017. Algunas de las afectadas son empresas estratégicas, como el conocido caso de Telefónica, y el resto, empresas grandes, medianas y pequeñas, de nombre más o menos conocido y diferente actividad. Todos estamos en peligro. Con este ataque, España ha escalado al puesto número 18 del ranking de países más afectados por el virus informático. Se trata, sin duda, del mayor ciberataque conocido hasta el momento.

Ciberataque de dimensiones universales

El ataque de ransomware WannaCry ha dejado unas 200.000 víctimas en más de 150 países, y ha puesto en vilo a millones de empresas en todo el mundo. A nivel europeo, Renault tuvo que paralizar sus fábricas de automóviles de Francia y Rumanía para evitar la propagación del ciberataque, y así lo hizo también Nissan con su fábrica en Sunderland, en Reino Unido. Miles de hospitales y clínicas del Servicio Nacional de Salud británico fueron atacados. Como muchas otras empresas, también fue víctima el operador ferroviario alemán Deutsche Bahn, que vió como se infectaban los paneles de sus estaciones.

¿Qué es un ciberataque de ransomware?

El ransomware es un tipo de virus que infecta al ordenador, encripta y secuestra todos los ficheros del disco duro impidiendo al usuario acceder a él, para pedir un rescate o dinero a cambio de recuperar los datos.

En el caso de WannaCRy, los ciberdelincuentes han aprovechado un fallo de seguridad del sistema operativo de Windows para lanzar el virus a la red de forma indiscriminada con una finalidad de extorsión, convirtiéndose en el ciberataque más virulento hasta hoy conocido.

Consecuencias de un ataque informático

El ciberriesgo se considera el riesgo del futuro y ninguna empresa está a salvo, independientemente de sus dimensiones o sector de actividad. Según una encuesta Mundial sobre la Seguridad de la Información de PwC, las empresas españolas pierden 1,3 millones de euros de media al año como consecuencia de los ciberataques.

Un ciberataque puede conllevar consecuencias devastadoras para la empresa, como importantes pérdidas a nivel reputacional, interrupción de la actividad, pérdidas de datos, reclamaciones de terceros, altas sanciones de la Agencia de Protección de datos, e incluso su desaparición.

¿Cómo protegerse de un ciberataque?

El hecho de contar con sistemas adecuados de prevención y protección de la información ayuda a mitigar el riesgo de ser atacado, pero no lo impide del todo. Toda empresa conectada a la red es vulnerable de sufrir un ataque.

Por eso, recomendamos la contratación de un seguro de ciberriesgos, el único que puede hacer frente a los perjuicios económicos que derivan de un ataque de este tipo, llegando incluso a cubrir la extorsión cibernética.

Acceda a la información ¿Cómo le protege un seguro de riesgos cibernéticos ante un ataque?

 

RGPD

Se agota el plazo para la aplicación del Reglamento General de Protección de Datos

Gestión del riesgo, notificación de brechas en la seguridad de datos y elevadas sanciones por incumplimiento legislativo, son tres de las novedades que presenta el nuevo Reglamento General de Protección de Datos.

Queda ya menos de un año para que las empresas se adapten a la nueva normativa y cumplan sus obligaciones. Es poco tiempo, por lo que las organizaciones que tratan datos deberían empezar ya a valorar la implantación de algunas de las medidas previstas, siempre que no sean contradictorias a la LOPD, que, hasta mayo del 2018, es la norma por la que deben regirse los tratamientos de datos en España.

Principales novedades

Una de las principales novedades que aporta la nueva RGDP afecta a la gestión del riesgo. En ese sentido, las empresas deberán analizar el riesgo del tratamiento de información sensible y evaluar su impacto sobre la protección de datos. Por eso es imprescindible tomar medidas de control previas a la puesta en marcha del RGPD. Al hacer valoraciones de riesgo y evaluaciones de impacto, se conoce la exposición al riesgo para poder, posteriormente, transferirlo al mercado asegurador de la manera correcta.

La segunda novedad, marcada por el artículo 33, establece la obligación de notificar la vulneración de la seguridad a la autoridad de control competente, en un plazo máximo de 72 horas desde que se haya tenido constancia del problema. Y además, será necesario también notificarlo a los afectados, que podría conllevar importantes daños reputacionales y tener un fuerte impacto en los resultados de cualquier empresa. Hoy en día, la mayoría de las empresas no están preparadas para responder en ese limitado tiempo. Por eso, las organizaciones podrían comenzar a implantar procedimientos que les permitan notificar adecuadamente las quiebras de seguridad que pudieran producirse.

Por otro lado, el artículo 83 cambia el régimen sancionador de la ley actual, y eleva considerablemente las multas. Las consecuencias del incumplimiento de la normativa conllevan sanciones pueden llegar hasta los 20 millones de euros o el 4% de la facturación global anual en los casos muy graves.

Hoy en día, la necesidad de proteger la información es cada vez mayor. En el entorno digital en el que nos movemos, los ciberataques se producen constantemente, afectando a los activos más valiosos – la información sensible- de las empresas. De ahí que la contratación de los seguros cibernéticos esté en auge, ya que es el único que, en alguna medida, cubre este tipo de riesgos.

barometro riesgos

Pérdida de Beneficios, riesgo de mayor preocupación para las empresas españolas y europeas

La pérdida de beneficios sigue ocupando, por quinto año consecutivo, el primer puesto del ranking de riesgos de empresas. Así lo indica Barómetro de Riesgos de Allianz 2017, que este año ha alcanzado su sexta edición. Este estudio elaborado por Allianz Global Corporate & Speciality identifica los riesgos empresariales más importantes para el año 2017, basado en la opinión de más de 1200 expertos de riesgos de empresas de más de 50 países del mundo.

Las empresas temen no solo las pérdidas de ingresos que pueden generarse, sino también las nuevas amenazas emergentes. Entre ellas, se preocupan por los efectos de los daños no físicos y peligros intangibles como incidentes cibernéticos, incertidumbres del mercado y peligros políticos.

De hecho, la preocupación ante los riesgos cibernéticos alcanza el segundo lugar en España, Europa y América (3º puesto a escala mundial). Este ascenso en el ranking es consecuencia del efecto de los ataques indirectos, de las amenazas originadas en cambios regulatorios, y del temor por los errores técnicos y humanos que puedan producirse en entornos de producción cada vez más digitalizada. La dependencia de la tecnología y la automatización, agrava el riesgo cibernético en las empresas, cuyos activos más valiosos son intangibles.

Como tercer riesgo más importante para las empresas españolas, destacan los cambios en la legislación y  regulación. En este sentido, entre otros, preocupa cómo afectará el nuevo reglamento en materia de protección de datos cuyo plazo de aplicación finaliza en 2018.

Por otro lado, afecta el panorama político internacional en el que estamos viviendo, que está marcado por un aumento del proteccionismo y de la antiglobalización, por cambiantes riesgos políticos y de terrorismo. Esta situación está generando mucha incertidumbre en el entorno empresarial, que teme cambios impredecibles en el ámbito jurídico, geopolítico y del mercado. Por eso, los cambios y volatilidad en los mercados son el 2º peligro más importante para las empresas a nivel mundial.

seguro de salud

Seguro de Salud, el 53% de los españoles permanecería en su empresa si le ofertaran un plan de salud y bienestar

Más de la mitad de los trabajadores españoles consideran los programas de salud y bienestar proporcionados por las empresas como uno de los mejores instrumentos para la retención del talento. Así lo revela el reciente estudio de la aseguradora Cigna, “Cigna 360 Wellbeing Survey”, que analiza los resultados obtenidos a partir de 1000 encuestas realizadas en España, y refleja que el 53% de los españoles tendría en cuenta este aspecto a la hora de permanecer en su empresa si le ofertaran un trabajo con condiciones similares.

De acuerdo a dicho informe, para los empleados, este beneficio social es un excelente mecanismo para mejorar su salud (74%) y aumentar el compromiso y la productividad de la plantilla (71%).

Los empleados con un puesto de rango medio son los que más hacen uso de este beneficio. De hecho, son precisamente los que más lo valoran, puesto que el 69% lo consideran importante, en comparación con los de categoría superior (57%) y los de rango inferior (62%).

Pese a que para el 63% contar con un programa de salud es algo primordial, únicamente el 29% de los encuestados dispone de un seguro de salud proporcionado por su empresa. El 31% cuenta con uno propio y el 17% está cubierto por el seguro médico de algún familiar. El 48% restante utiliza otras alternativas, como los servicios públicos de salud.

Según la edición del 2016 del estudio de Cigna, “Cigna 360 Wellbeing Score”, existía una enorme diferencia entre los servicios médicos que el empleado demandaba y lo que ofrecían las empresas. Este año, el nuevo estudio de Cigna “Cigna 360 Wellbeing Survey” evidencia que sigue existiendo, aunque en menor medida, una brecha entre los beneficios de salud imprescindibles para los trabajadores y lo que realmente reciben por parte de sus empresas.

En concreto, las consultas médicas son importantes para el 44% de los trabajadores, aunque solo el 19% reconoce que su empresa se lo proporcione. Lo mismo sucede con la cobertura de hospitalización, necesaria para el 43% pero suministrada únicamente por el 15% de las empresas.

Contar con un seguro de salud corporativo, además de ser un importante instrumento de retención del talento, contribuye a disminuir el absentismo laboral, mejora el clima laboral y potencia la productividad.

resultados informe

Assiteca, aprobado el informe financiero semestral del Grupo

Ingresos y beneficios en crecimiento constante

El Consejo de Administración de Assiteca ha aprobado, con fecha 31 de marzo 2017, el informe financiero semestral a 31 de diciembre de 2016.

“Los resultados en continuo crecimiento” comenta Gabriele Giacoma, Consejero Delegado de Assiteca “confirman la validez de nuestra estrategia de desarrollo ya sea a través de adquisiciones que refuerzan nuestra presencia en el territorio y las competencias profesionales del Grupo, como por vías internas por la racionalización de la estructura organizativa y la obtención de economías de escala que garantizan una constante mejora de la marginalidad”.

“El crecimiento de los ingresos y la rentabilidad” afirma Luciano Lucca, Presidente Assiteca “sostendrán nuevos proyectos de adquisiciones en Italia y en España, nuestros mercados de referencia en los que pretendemos consolidar la posición de liderazgo y presentarnos como agregador. Para alimentar con continuidad las probabilidades de ulteriores adquisiciones, la empresa está ya valorando diferentes expedientes”.

Acceda a los principales resultados y al informe financiero semestral completo a 31 -12-2016.