NOVEMBRE 2006
UN INSIEME INNOVATIVO DI SERVIZI DI INFORMAZIONE, FORMAZIONE, STRUMENTI INTERATTIVI, AGGIORNAMENTO E ASSISTENZA
Milano, 28 novembre 2006 – Il Gruppo Assiteca, broker assicurativo leader in Italia, si pone come partner delle aziende e dipendenti con un servizio innovativo creato in previsione dei cambiamenti che saranno introdotti dalla riforma previdenziale.
Per questo ha creato il Metodo Assiteca, un vero e proprio insieme di servizi consulenziali e di strumenti operativi studiati per supportare le aziende e i loro dipendenti, passo dopo passo, nelle scelte di previdenza integrativa.
Il servizio si sviluppa in 5 aree operative – informazione, formazione, strumenti interattivi, aggiornamento e assistenza – consente all’azienda di assolvere agli obblighi legislativi di informazione ai propri dipendenti e la solleva dagli oneri di gestione di un tema così complesso senza gravare sulla sua organizzazione interna. Al fine di consentire alle aziende e ai dipendenti un accesso semplice e immediato al proprio Metodo, Assiteca ha creato poi il sito www.6sicuroprevidenza.it, uno strumento interattivo per aiutare le imprese a valutare costi e benefici in caso di trasferimento del TFR alle forme previdenziali complementari e per consentire ai dipendenti di effettuare scelte consapevoli.
Il sito, che raccoglie la normativa attuale e storica, nonché l’analisi aggiornata di tutti i fondi previdenziali, sarà consultabile mediante una password personalizzata. Se da un lato aiuta il lavoratore a costruire simulazioni di eventuali scenari di vita pensionistica futura, dall’altro permette all’azienda di individuare l’impatto delle scelte dei dipendenti sui propri asset economico gestionali.
Il software consentirà ai dipendenti di individuare la pensione ottenibile dal sistema pubblico in funzione delle nuove riforme: inserendo indicazioni di scelte previdenziali integrative (adesione a Fondi pensione) indicherà i risultati pensionistici complessivi ottenibili. L’esperto risponde è una sezione che arricchisce il sito ed è utile per ricevere risposte esaurienti a quesiti e a problemi specifici. Si tratta di un’occasione di dialogo con professionisti qualificati ed esperti in materia previdenziale. Il Metodo Assiteca, oltre a mettere a disposizione tutta la documentazione necessaria per conoscere la riforma e il funzionamento dei principali regimi previdenziali (raccolta delle leggi, dispensa informativa per i dipendenti, vademecum per l’azienda), offre anche un database di ricerca sui fondi che consente di effettuare una prima scelta informativa, visualizzando un elenco sintetico di tutti i prodotti previdenziali analizzati e schede descrittive con indicazioni su rendimenti, composizione portafoglio, costi, indici, rating. Un corso multimediale su CD Rom ed eventuali ore formative in aula completano il percorso formativo e informativo del Metodo Assiteca per i responsabili d’azienda e i dipendenti.
“Abbiamo messo a punto il Metodo Assiteca” ha dichiarato Luciano Lucca, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Assiteca “per assistere, con obiettività e in modo professionale, così come vuole la missione stessa del broker, azienda e dipendente nel processo di scelta e valutazione delle forme previdenziali complementari. Assiteca, in un contesto di cambiamenti cosi importanti, si pone come partner sia per consolidare la relazione azienda-dipendente, sia per fornire un valido supporto nelle fasi decisionali”.
Il GRUPPO ASSITECA , costituito a Milano nel 1982 per iniziativa di alcuni professionisti del settore, è attualmente una delle principali società di brokeraggio assicurativo in Italia: 310 milioni di euro di premi intermediati a giugno 2006, 31 milioni di euro di commissioni, 317 addetti. Il Gruppo Assiteca è presente in Italia con 16 sedi. Dal dicembre 2001 Assiteca è azionista primario di EOS RISQ, gruppo leader di brokeraggio assicurativo presente con le proprie sedi in Europa e in tutto il mondo.