“La Gestión del Riesgo en las Empresas Italianas”
Assiteca promueve un premio en Italia para las empresas que invierten en la gestión del riesgo. La iniciativa se basa en la realización de una investigación, estructurada con el soporte de un acreditado Comité Técnico Científico, para medir el grado de preparación de las empresas italianas en el tema de la gestión del riesgo y la atribución del premio.
La capacidad para asegurar los riesgos y saber gestionarlos ha sido siempre la esencia fundamental de la actividad empresarial y una labor irrenunciable de los directivos de la empresa. Hasta hace unos años, la gestión estaba concentrada en unas pocas áreas especializadas.
Hoy en día, las empresas tienen que dedicar una mayor atención a los riesgos en los que incurre su negocio para continuar siendo competitivos en un contexto económico y financiero cada vez más turbulento y complejo. De esto se deriva el actual reconocimiento de la gestión del riesgo como proceso para apoyar e integrar otros procesos de la empresa, de gestionar de un modo continuo y formalizado a través de soluciones organizativas reconocidas y compartidas por toda la organización.
“La gestión de los riesgos – comenta Luciano Lucca, Presidente y Administrador Delegado del Grupo Assiteca – es ya una actividad crucial para todas las organizaciones, independientemente de sus dimensiones. El Grupo Assiteca opera en Italia desde hace más de 30 años y desde su constitución se ha comprometido en la divulgación de la cultura del seguro en el mundo de las empresas. Hoy, con la institución de este reconocimiento, queremos premiar las empresas que dan importancia a estas problemáticas y dar voz a las “mejores prácticas” en nuestro País”.
La primera edición del Premio Assiteca, dedicada a la seguridad en el trabajo, fue otorgado a FASTWEB y CARIND, respectivamente en la categoría Gran Empresa y PMI.
La segunda edición, dedicada a la gestión del riesgo crédito comercial, fue otorgada a Gruppo Manni y Hollister, respectivamente por la categoría Gran Empresa y PMI.



